刚刚一个重庆的小伙子结婚要求部门同事，结果六个人包了500元红包让小伙子挺为难的，这欠了人情的事情，500元以后也是不知道怎么回礼了，其实职场的婚礼邀请却是牵涉到很多问题，本不熟悉或者仅仅是同事关系包太多的红包自己受不了，不包红包人家又邀请了，这不是将人至于两难之地吗？那么职场婚礼邀请的一些问题应该如何解决呢？

1.我可以只邀请一部分同事参加婚礼吗？

只邀请关系密切的同事观礼当然没问题，没有谁规定一定要邀请整个办公室的人才好。一般来说，你只要遵从两个规则：首先，被邀请的人数一定要小于未被邀请的人数。如果大部分同事会参加你婚礼，只有一两个被排除在外，后者一定会很受伤。但如果你只是明确地邀请了少数跟你关系密切的同事，大多数人就会了然于心。其次，不要让你的婚礼成为办公室的谈话主题，这是最基本的职场礼仪。与其跟所有同事滔滔不绝地讲述婚礼安排的每一个细节，不如只和对此感兴趣的部分同事单独讨论。如果你拥有独立办公室，这个问题将更加棘手——你很可能领导着一个团队，这时你要么全部邀请，要么全都不请。

2.我不想邀请同事，可以吗？

没关系，没有什么礼节规定结婚一定要邀请同事。当同事问及你的婚礼，通常两句话就能自然应对：“由于预算不多，我们只邀请了少数宾客”，或者“我们只计划举办小型婚礼，所以仅邀请亲人和密友参加”。

3.要不要邀请老板呢？

大多数人选择不邀请老板参加自己的婚礼。如果你的老板非常热衷参加婚礼，你就得单独和他解释一下，理由可以是双方亲属很多，婚礼预算不大，预定的结婚场地很小，只能容纳有限的宾客。

4.如果我是老板，要不要邀请员工参加自己的婚礼？

不！(听到这个答案，连员工都会松一口气。老板的婚礼与员工的本职工作无关，下属畏于你的权势或为了讨好你去观礼，只会让他们觉得自己被逼无奈。)但要是你已经决定邀请员工参加的话，请记住，一定要邀请所有人。如果你只邀请直属管辖的员工的话，看起来更像是在搞小团体。其他人会怀疑你在工作分配、加薪、职业发展等方面厚此薄彼。

5.如果同事邀请我参加婚礼，必须去吗？

俗话说，邀请函不等于传票。你可以自主选择去或不去。如果不想去，你只需抱歉地告诉对方他的邀请与你此前定好的计划冲突了，并致以诚挚的祝福即可。如果你想让对方感受到你的诚意的话，送点礼物无疑是不错的选择，当然送张贺卡也可以。

6.是否应该集体准备一份结婚礼物？

这个问题取决于工作单位的惯例。有些公司会在员工经历人生大事时有所表示，比如结婚；有的企业，同事们会自掏腰包合买一份礼物。要牢记一点，你买礼物不应该是被迫的，这是促进同事关系的机会，但不是你应尽的义务。

7.同事仅仅是订婚而已，办公室里充斥的婚礼话题就快把我逼疯了。我可以让他们闭嘴吗？

请把婚礼尽量看作寻常话题，就当他们在滔滔不绝地谈论车、另一家公司，或者某个电视剧好了。不过，当这些话题占用了太多工作时间时，你可以说：“好了，我现在需要干活儿了。”

准新郎和准